雅伊斯勒上任后激活纽卡斯尔，球队经历了178人的选帅过程

据《The Athletic》报道，雅伊斯勒在接管纽卡斯尔联后迅速为球队注入了新活力，尽管今夏面临着吉马良斯等核心球员的离队及重建的压力。尽管这位德国教练已经三年未在红牛体系中工作，但他的职业经历依然对他产生深远影响。在纽卡斯尔联位于西班牙拉曼加的训练营中，球员们不断用“活力”、“充满能量”以及“被激活”等词汇来形容雅伊斯勒接管后带来的积极变化。有时，提升球队士气不只是依赖能量饮料，更在于新领袖的出现。

体能总监詹姆斯·班斯表示，球队在西班牙的训练强度和跑动量已经打破队史纪录。雅伊斯勒强调的训练理念集中在压力、力量、耐力和快速推进，38岁的他希望纽卡斯尔联能够更主动进攻，并尽快将球送到前场。他甚至会自己在训练场上奔跑，与球员们一同参与训练，奔跑的距离几乎和球员相当。这与豪在2021年11月来到球队时有些相似，但却有着本质的不同。经过近五年的执教，球队需要新的氛围，而这也是豪本人的观点。新的时期的开启让训练营内充满了兴奋感。

当然，每当新教练上任时，人们总会听到积极的评价，尤其是在季前备战期间，俱乐部的士气往往会高涨。不过，有消息人士表示，这次训练营的氛围是他见过的最为浓厚的一次，这样的说法极为强烈。纽卡斯尔联的高层早已预见到，球员们会对雅伊斯勒的到来产生反响，但人们私下认为，这种提振效果超出了所有人的预期。他们相信雅伊斯勒与球员们之间建立了真正的联系，这部分得益于他的年纪比豪小十岁以及他独特的执教风格。

在接受《The Athletic》采访时，首席执行官大卫·霍普金森提到“纽卡斯尔联2.0”愿景时，将雅伊斯勒比喻为“像火一样”、“像摇滚明星”。虽然在场边他的确显得十分充满激情，但在酒店酒吧进行的十分钟新闻发布会上，他的第一印象则更像是冷静和谨慎，似乎不愿多说话，和大张旗鼓制造噪音的人截然不同。雅伊斯勒直言：“我始终抱有雄心。这是每位教练最关键的品质，否则我不会站在这里。”

然而，现实也十分残酷。影响力巨大的队长吉马良斯预计将在夏季转会市场上离队，这意味着球队将失去一位重要的中场指挥官，而安东尼·戈登和托纳利也将随之离开。俱乐部的重心正在转向年轻化与潜力的培养，雅伊斯勒承认，纽卡斯尔联可能面临一个“过渡赛季”，并表示希望能抓住这个机会开始成长。尽管许多球员，尤其是传奇球员的离去是一个不小的损失，但他希望能够将其视为一种机会，而不是借口。

尽管雅伊斯勒直到周三晚上才正式确认上任，但自上周末起，他就已经和球队一同在西班牙进行了训练。在选帅过程中，他向纽卡斯尔联保证，他能在赛季首轮对阵利物浦之前的三周里将他的战术理念灌输给球队，他也对能实现这一目标保持“信心”，尽管现实并不理想。助理教练方面，亚历山大·豪瑟、恩金·亚诺瓦和弗洛伦斯·科赫已经到位，而马克西米利安·菲舍尔和斯特芬·康拉德则将作为他的分析师，亚历山大·巴德也加入了门将教练组。这支团队长时间合作，关系紧密，雅伊斯勒将他们一起带入球队，同时还接手了包括定位球教练马丁·马克在内的其他工作人员，这种熟悉度是他非常依赖的。

雅伊斯勒比吉马良斯提前到达拉曼加，后者在世界杯后的假期结束后于周一飞抵西班牙，两人进行了“简短而愉快的交谈”。谈及这位前队长，雅伊斯勒表示：“出售他的决定已经做出。”吉马良斯在与队友的告别演讲中情绪崩溃，泪流满面。雅伊斯勒深知这种改变的艰难，表示：“我们需要稍后再去处理此事。我们信任现有的球员，但也将观察一些变化。”

过去一周发生了很多变动，沙特公共投资基金也派人到场，纽卡斯尔联的大股东哈科博·索利斯和少数股东杰米·鲁本都亲自到场，以便于做出及时的决策。尽管围绕雅伊斯勒有很多积极的评论，但面前的挑战依然艰巨。吉马良斯留下的空缺相当巨大，要想填补这样的空白并不容易，且代价可能颇高。尽管如此，球队的转会目标列表仍保持严密保密，随着这位巴西球员离去的事实清晰，俱乐部的推动力度已经开始加大。

随着主场对利物浦的揭幕战日益临近，雅伊斯勒不仅要选出新队长，还需考虑如何替代吉马良斯独特的创造力和比赛决定能力。球队至少需要一名边后卫，理想情况下希望能引入更多进攻支援。今夏，俱乐部已在5名新援上投入约1.5亿英镑，其中四名球员年龄不超过20岁。考虑到已经失去的资产，俱乐部也已经意识到，在转会窗的最后几周，必须引入一些经验丰富且具备领导能力的球员。

然而，雅伊斯勒坚称他来到这里是为了“与年轻球员共同成长”，这也体现出球队策略的转变。对于阵容中的空缺，他表示：“我有一些明确的想法，但我想先给现在的球员机会。这对他们来说是一场新的挑战。”